Salários variam de R$ 1,1 mil até R$ 2 mil, mais benefícios. Maioria das vagas é para analista de crédito. Há também oportunidades para pessoas com deficiência.
Para esta segunda-feira (8/2), as Agências do Trabalhador do Distrito Federal oferecem 306 vagas de emprego. Entre os cargos com maior número de oportunidades estão analista de crédito (100), vendedor pracista (50) e carpinteiro (21). Devido à pandemia do coronavírus, os interessados em concorrer às vagas deverão acessar o aplicativo Sine Fácil ou ir até uma das 15 agências, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
Os candidatos em concorrer à vaga de analista de crédito precisam ter o ensino fundamental completo e não é necessário ter experiência na área. A remuneração não foi informada pela agência.
Para a vaga de carpinteiro, é oferecida uma remuneração de R$1.741, mais benefícios, exigindo experiência e nível fundamental completo. A vaga de vendedor pracista procura pessoas sem necessidade de experiência e com ensino fundamental incompleto. O salário é de R$1.100 mais benefícios.
A oportunidade com maior salário é para a vaga de encarregado de turma de manutenção mecânica de sistemas operacionais. A remuneração é de R$2.500 mais os benefícios. Para o cargo, é preciso ter ensino médio completo, mas não é exigida experiência na área.
As Agências do Trabalhador do DF estão oferecendo quatro oportunidades dentro do mercado de trabalho na área de alimentação, que contemplam masseiro de biscoito, de macarrão e de pão, confeiteiro e churrasqueiro. A remuneração varia de R $1,1 mil a 1,7 mil, mais benefícios.
Outras 15 vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. As oportunidades são para bombeiro hidráulico, carpinteiro, estoquista, operador de atendimento receptivo (telemarketing), operador de caixa, soldador e vendedor interno. Os salários variam de R$ 1,1 mil, mais benefícios, a R$ 1,7 mil, mais benefícios.
Empreendedores que desejam buscar profissionais também podem utilizar os serviços das agências do trabalhador. Além do cadastro de vagas, é possível usar os espaços físicos para seleção dos candidatos encaminhados. Para isso, basta acessar o site da Secretaria do Trabalho e preencher o formulário na aba empregador.
