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Por que os engenheiros conseguem trabalho em diversas A?reas?

Existem muitas possibilidades de atuaA�A?o para os engenheiros e obstA?culos e o grau de dificuldade do processo de formaA�A?o podem explicar a versatilidade

As possibilidades deA�formaA�A?o emA�EngenhariaA�sA?o tantas, que sA? a Escola PolitA�cnica daA�USPA�a�� uma das faculdades de Engenharia mais reconhecidas a�� possui 17 cursos diferentes. No entanto, para alA�m das divisA�es tradicionais (como o campo da Civil, MecA?nica e ElA�trica), muitosA�engenheirosA�atuam em outras indA?strias, inclusive nA?o relacionadas.

Um dos motivos da versatilidade, segundo AndrA� Abram, sA?cio de consultoria especialista em recrutamento de executivos, A� o grau de dificuldade dos cursos. Os obstA?culos a�?tanto para passar, quanto para fazera�? ajudam a atestar a qualidade do profissional, diz ele, que tambA�m A� LA�der daA�FundaA�A?o Estudar.

De fato, os engenheiros passam por um processo intensivo de aprendizagem na faculdade. Tanto A� queA�uma pesquisaA�realizada pela ConfederaA�A?o Nacional da IndA?stria (CNI) apontou que mais da metade dos estudantes abandona estes cursos. Entre as razA�es estA? a dificuldade em acompanhar o conteA?do por conta de deficiA?ncia na formaA�A?o bA?sica em MatemA?tica e CiA?ncias.

Habilidades versA?teis

As competA?ncias desenvolvidas na graduaA�A?o em Engenharia tambA�m facilitam a migraA�A?o dos engenheiros para outras A?reas, e os tornam requisitados nos mais diversos mercados.A�O Financeiro e o ramo da consultoria estratA�gicaA�sA?o dois deles. Ambos precisam de profissionais com grande capacidade de raciocA�nio lA?gico e analA�tico. Isso porque estas habilidades sA?o ligadas A� soluA�A?o de problemas, um dos principais desafios no ambiente de negA?cios, segundo AndrA�.

De acordo com Dan Reicher,A�principalA�da consultoria estratA�gica Boston Consulting Group (BCG), apesar de a tecnologia fazer com que o aprendizado tA�cnico em Engenharia e de quaisquer cursos tenham grandes chances de se tornarem obsoletos, algumas competA?ncias serA?o cada vez mais valorizadas. AlA�m da capacidade de criar soluA�A�es, ele cita como exemplos a de lideranA�a e aprendizado, que a�?sA?o muito bem desenvolvidas por cursos de Engenhariaa�?.

Nanci Bertani, coordenadora de recrutamento do BCG, acrescenta A�s caracterA�sticas que trazem versatilidade aos engenheiros o raciocA�nio lA?gico e facilidade de lidar com nA?meros.A�Outras funA�A�esA�que requerem estas mesmas aptidA�es estA?o ligadas ao empreendedorismo,A�aos trabalhos em vendas e compras, A� gestA?o empresarial e pA?blica.

Qualidades desenvolvidas pela persistA?ncia

Para o especialista em recrutamento de executivos, uma terceira explicaA�A?o vem das qualidades que se desenvolvem quando os profissionais passam por processos de aprendizados intensos, como sA?o os da formaA�A?o em Engenharia. AndrA� fala emA�grit,A�palavra que, em inglA?s, denota o traA�o de quem tem perseveranA�a e se orienta para objetivos a longo prazo.

Sob outros termos, como a�?motivaA�A?o para tarefaa�? ou a�?conscienciosidadea�?, este conceito vem tendo seu impacto cada vez mais estudado pelos psicA?logos, segundo oA�The Economist. A maior parte dos pesquisadores concorda que talento requer desenvolvimento e que, alA�m da inteligA?ncia, isso deveria envolver a promoA�A?o da capacidade de trabalhar a�?arduamentea�?, o que desenvolveA�gritA�a�� assim como fazem os engenheiros.

 

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Publicação: Redação Brasil (m)
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