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As 4 piores frases que vocA? pode dizer a um recrutador

JA? ouviu o ditado “o peixe morre pela boca”? Se vocA? quer arruinar as suas chances em uma entrevista de emprego, siga este roteiro de frases

Ai??Acredite: se vocA? vai minimamente preparado para suasAi??entrevistas de emprego, jA? estA? a anos-luz da maioria dos candidatos.

Ai?? raro verAi??profissionaisAi??que chegam Ai?? fase presencial da seleAi??A?o munidos de informaAi??Ai??es bA?sicas sobre a empresa e sobre os requisitos da vaga, diz Leonardo Berto, gerente da consultoria deAi??recrutamentoAi??Robert Half.Ai??Falando nisso:Ai??Como serA? o profissional do futuro?Ai??PatrocinadoAi??

ai???Infelizmente, a maioria deixa escapar frases ou perguntas que denotam que nA?o investiram nem um pouco em planejamentoai???, completa Lucas Oggiam, gerente executivo da consultoria Page Personnel.

O motivo estA?, em parte, no contexto econA?mico do paAi??s: diante da dificuldade de encontrar emprego, muitas pessoas tA?m chegado mais ansiosas, nervosas ou atAi?? desesperadas ao encontro com osAi??headhuntersAi??ai??i?? e acabam falando o que nA?o deviam.

Para evitar gafes, Ai?? melhor planejar com cuidado o seu discurso na entrevista ai??i?? sem, Ai?? claro,Ai??criar um discurso robA?tico ou artificial, que tambAi??m pode prejudicar a sua imagem.

JA? ouviu o ditado ai???o peixe morre pela bocaai???? Se vocA? quer arruinar as suas chances em uma entrevista de emprego, siga este roteiro de frases, selecionadas por especialistas:

ai???JA? aprendi tudo o que podia no meu emprego atualai???

Por que pega mal?Ai??Aos ouvidos do recrutador, esse tipo de frase soa como um atestado de arrogA?ncia. ai???Ai?? humanamente Ai??impossAi??vel aprender 100% do que hA? disponAi??vel sobre um determinado trabalho ou segmentoai???, diz Oggiam. Diante de uma frase vaga como essa, o entrevistador pode imaginar que vocA? estA? querendo esconder o real motivo por trA?s do seu desligamento de uma empresa.

O que deveria ser dito entA?o?Ai??Se vocA? realmente acredita que seu emprego atual jA? nA?o agrega mais nada Ai?? sua carreira, a dica do gerente da Page Personnel Ai?? dizer isso fazendo referA?ncia a objetivos especAi??ficos. ai???Ai?? mais claro e honesto dizer que vocA? queria aprender sobre A, B e C, e jA? conseguiu isso na empresa atual, e que agora quer buscar uma oportunidade que ensine sobre X, Y e Zai???, explica.

ai???Antes de tudo, qual Ai?? o salA?rio?ai???

Por que pega mal?Ai??SalA?rio Ai?? uma questA?o fundamental em qualquer relaAi??A?o de emprego, mas as duas partes precisam abordar o tema com delicadeza. Na visA?o de Berto, o candidato que questiona o valor da remuneraAi??A?o e dos benefAi??cios logo no primeiro encontro com o recrutador, de forma muito crua, passa a impressA?o de que sA? estA? interessado no dinheiro.

O que deveria ser dito entA?o?Ai??O ideal, segundo especialistas, Ai?? deixar para o recrutador a iniciativa de tocar no assunto. Quando isso acontecer, busque apresentar dados concretos sobre o mercado, com base em pesquisas salariais, se possAi??vel, para sustentar o seu lado da negociaAi??A?o.

ai???NA?o fui promovido porque meu ex-chefe me perseguiaai???

Por que pega mal?Ai??ai???Esse tipo de frase sugere que o candidato Ai?? imaturo e nA?o faz autocrAi??ticaai???, afirma Berto. Quando vocA? fala mal das pessoas com quem vocA? trabalhou, Ai?? a sua reputaAi??A?o que sai ferida. Profissionais com ai???lAi??ngua afiadaai??? na entrevista sA?o frequentemente vistos como pouco confiA?veis e antiAi??ticos, segundo o recrutador.

O que deveria ser dito entA?o?Ai??VocA? pode fazer crAi??ticas Ai?? sua antiga chefia, desde que sejam bem fundamentadas e construtivas. Em vez de atacar caracterAi??sticas pessoais dele ou dela, Ai?? melhor apontar caracterAi??sticas do seu estilo de gestA?o que trouxeram prejuAi??zo para o trabalho. TambAi??m vale explicar qual foi a sua postura diante desse desafio de relacionamento.

ai???Pode confiar em mim, eu sou da religiA?o/partido Xai???

Por que pega mal?Ai??NA?o hA? nada menos profissional do que dizer que vocA? deve ser contratado porque acredita numa determinada religiA?o ou linha polAi??tica. A impressA?o que fica Ai?? que vocA? nA?o estA? seguro das suas prA?prias competA?ncias, e entA?o tenta apelar para uma identificaAi??A?o emocional com oAi??headhunter.

O que deveria ser dito entA?o?Ai??Sobre esse tipo de assunto, nada. ai???A entrevista serve para falar sobre trabalho, apenasai???, explica Berto. ai???NA?o tente ganhar a simpatia doAi??recrutadorAi??com base em qualquer outro argumento que nA?o seja profissionalai???.Ai??Saiba mais:Ai??Descubra com a ContaAzul 7 aAi??Ai??es possAi??veis para contrataAi??A?o de pessoas incrAi??veisAi??PatrocinadoAi??

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Publicação: Redação Brasil (m)

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